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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

11

下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

A、补偿功能
B、资源配置功能
C、文化塑造功能
D、成本控制功能

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试述提高面试效果的对策。(本题10分)

简述精神激励的方法。

以下选项中，不属于人格测评的主要形式的是（）

A、能力倾向测验
B、量表法
C、投射法
D、作业法

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